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blog d'info pour tout les salariers et syndiqué(e)s CGT de l'hopital de vienne, de la fonction public hospitaliere, du privée et de l'action sociale.
Financement de la Sécurité sociale Des propositions que la CGT met en débat dans ses organisations. Crise de la dette, perte de compétitivité : une aubaine pour le gouvernement afin de justifier un nouveau recul du droit à la protection sociale, en s’attaquant prioritairement au financement de la Sécurité sociale. Or, pour la CGT et d’autres, cette crise s’explique, non par un excès de la dépense publique, mais plutôt par une insuffisance des recettes produites tant par les cotisations et contributions sociales que par les impôts. Face à l’évolution de la société et à l’augmentation des besoins et dans le cadre de la crise actuelle, il est nécessaire de repenser le financement de la Sécurité sociale et plus largement de la protection sociale. La CGT a décidé de partir à la reconquête de la Sécurité sociale. Pour cela, elle fait des propositions offensives qui renforcent une conception du financement de la « Sécu » basée sur les richesses produites par le travail. Ces propositions […]
Les hôpitaux publics connaissent des attaques sans précédent qui ont des conséquences dramatiques sur les salaires, les conditions de travail, le droit à la retraite, l’emploi, la formation, les déroulements de carrière… De nombreux établissements ont dû mettre en place des contrats de retour à l’équilibre, où la seule variable d’ajustement possible est le personnel. Tous les secteurs dans lesquels exercent des professionnel-les de la catégorie C sont touchés. La politique d’externalisation des services techniques s’amplifie, ce qui conduit à de nombreuses suppressions de postes d’ouvriers (cuisine, blanchisserie, logistique, jardin, entretien…).Une pression accrue s’exerce aussi sur les administratifs et les soignants avec des techniques de management calquées sur les entreprises privées. Réunissons les agents, les syndiqués en assemblées générales dans tous pour débattre de propositions d’actions ! cliquez sur ce lien pour retrouver tout les tracts...
Dans la fonction publique hospitalière, une nouvelle étape pour le droit d’option La deuxième phase de l’application du protocole " Licence-Master -Doctorat" a débuté. Elle concerne les infirmiers spécialisés, à savoir les IBODE, les IADE, les puéricultrices, ainsi que les cadres de santé et cadres supérieurs de santé. Pour la CGT, ce protocole représente un système injuste qui divise les professions paramédicales du public, du privé et du secteur libéral. En outre, avec la mise en oeuvre de cette réforme, deux IDE, deux IDE spécialisés ou deux cadres ou cadres supérieurs de santé, qui ont le même diplôme, qui travaillent dans le même service d’un établissement de la fonction publique hospitalière et qui exécutent les mêmes actes de soins et missions vont être rémunérés différemment et n’auront plus la même reconnaissance de la pénibilité du travail. Pour la CGT, c’est inadmissible ! Mobilisons-nous ensemble, pour la reconnaissance de notre pénibilité et luttons contre la […]
La Santé et l’Action Sociale AU COEUR DES ENJEUX RESTONS MOBILISES POUR : le changement le progrès social la réponse aux besoins de la population Un nouveau Président de la République a été élu le 6 mai. Le résultat de l’élection présidentielle exprime aussi le « désaveu » du Président des riches et de la finance, de son gouvernement. La politique réactionnaire, autoritaire et antisociale, le passage en force sur la loi Hôpital Patients Santé Territoire et la réforme des retraites notamment la façon de gouverner ont été clairement sanctionnés. La Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale s’en félicite. L’influence des thèses racistes et xénophobes a été omniprésente tout au long de la campagne. La Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale poursuivra son combat contre la division, les idées d’extrême-droite et les discriminations, et portera haut et fort « le travailler et vivre ensemble ». Elle prendra toutes les initiatives possibles dans les établissements et […]
Notre système de santé va mal. Face à ce constat, les enquêtes rappellent que la santé est une des préoccupations majeures des Français, en troisième position après les salaires et l’emploi. Un thème qui doit s’imposer dans le débat pour les élections présidentielles. Depuis des années, la CGT dénonce cette situation et avance des propositions concrètes pour une réforme qui s’appuie sur les deux piliers sur lesquels doit s’organiser notre système de santé : le service public et une protection sociale solidaire. La première proposition est celle de la démocratie face aux lobbies catégoriels puissants qui trop souvent bloquent toute évolution. Le remplacement des Agences Régionales de Santé par des chambres territoriales de santé pour organiser une vraie démocratie sociale de proximité, en charge d’analyser les besoins et de faire des propositions. Une régulation administrée de l’installation des professionnels et la fin de la rémunération à l’acte, avec la suppression de tous les […]
Mobilisation générale ! Ils veulent détruire tous nos droits ! Sarkozy a annoncé le 29 janvier en solo à la télé les mesures masquées aux organisations syndicales lors du sommet de crise du 18 janvier ! Se faisant le porte-parole des uniques exigences du MEDEF, il a ainsi affiché un profond mépris pour le dialogue social. Accord de « compétitivité » : le retour de la loi de la jungle, celle de la liberté du renard dans le poulailler ! Ce sera non pour la CGT ! Alors qu’aujourd’hui, tout salarié peut exiger le respect de son contrat de travail en particulier sur les dispositifs relatifs aux horaires et à sa rémunération, demain, sous couvert d’un accord compétitivité signé dans son entreprise, le salarié se verra privé de tout recours. Il n’aura d’autres choix que d’accepter le chantage emploi contre nouveaux horaires ou/et baisse de salaire, sinon c’est le licenciement sans recours. Preuve supplémentaire de sa volonté de contourner le dialogue social, Sarkozy dit vouloir donner […]
Le 13 Décembre 2011 Sous toutes les formes : REFUSONS l’austérité et GAGNONS une autre répartition desrichesses Il est inacceptable que l’immense majorité des salariés, retraités et privés d’emploi, soient traités aujourd’hui de tricheurs et de voleurs par le gouvernement. Avec le MEDEF, ils sont les seuls responsables de la dette publique, qui n’est pas due à un excès de dépenses mais à un manque de recettes. C’est à grands coups de cadeaux fiscaux aux plus riches et d’exonérations fiscales et sociales aux plus grandes entreprises que le gouvernement a creusé la dette qu’il compte faire payer aujourd’hui à plus de 80 % par les salariés. (en milliards d’euros) HAUT REVENU SALARIÉ Réduction des dépenses de Sécurité sociale 0,7 Anticipation retraite 0,1 Augmentation de 19 à 24 % du prélèvement forfaitaire sur les dividendes et intérêts 0,6 Majoration exceptionnelle de l’impôt sur les sociétés (2012 et 2013) Entreprise 1,1 Augmentation des impôts sur le revenu 1,7 Baisse des aides […]
Un homme portant cravate se présenta un jour dans un village. Monté sur une caisse, il cria à qui voulait l’entendre qu’il achèterait cash 100 euros l’unité tous les ânes qu’on lui proposerait. Les paysans le trouvaient bien peu étrange mais son prix était très intéressant et ceux qui topaient avec lui repartaient le portefeuille rebondi, la mine réjouie. Il revint le lendemain et offrit cette fois 150 € par tête, et là encore une grande partie des habitants lui vendirent leurs bêtes. Les jours suivants, il offrit 300 € et ceux qui ne l’avaient pas encore fait vendirent les derniers ânes existants. Constatant qu’il n’en restait plus un seul, il fit savoir qu’il reviendrait les acheter 500 € dans huit jours et il quitta le village. Le lendemain, il confia à son associé le troupeau qu’il venait d’acheter et l’envoya dans ce même village avec ordre de revendre les bêtes 400 € l’unité. Face à la possibilité de faire un bénéfice de 100 € dès la semaine suivante, tous les villageois […]
Bonjour à toutes et à tous. Trois salariées ont été blessées lors de la manifestation à Lyon des personnels du secteur sanitaire et social non lucratif. Deux d’entre elles le sont gravement. Le pronostic vital de la responsable du syndicat CGT de la Clinique de la Mutualité de Saint Etienne est engagé. Comment ne pas être profondément indignés par l’attitude des forces de l’ordre qui ont pris la décision de gazer les manifestants ?... Ce gazage, confirmé par le communiqué de la préfecture serait à l’origine du mouvement de foule qui aurait provoqué la rupture d’une grille au sol, entraînant la chute des trois salariées. Rien ne justifiait un tel déploiement policier ! Pacifiquement, les manifestants majoritairement des personnels de soins - protestaient contre la décision unilatérale de leur employeur, la FEHAP* de dénoncer leur convention collective de 1951 : ils demandent uniquement que leurs revendications, après l’échec de plusieurs mois de négociations, soient enfin prises […]
Distributions du nouveau livret CGT pour tous les agents du CH VIENNE Le 05 octobre2011 de 21h à 00h dans les services. Le 06 octobre 2011 sous pergola a l’entrée de l’hopital de 10h à 16h. Le 12 octobre 2011 de 21h à 00h dans les services. Le 13 octobre 2011 de 10h à 16h dans les services Disponible dès maintenant dans nos locaux !!
Sécurité sociale Un PLFSS : exclusivement dédié à la baisse des déficits Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 présenté à la Commission des comptes de la Sécurité sociale est au service d’un seul objectif : la réduction du déficit, avec en ligne de mire la limitation des déficits publics à 3% du PIB en 2013. Le Gouvernement persiste et signe sur la taxation des mutuelles, le type même de l’exonération inutile, selon la ministre du Budget et des comptes publics Valérie Pécresse, qui persiste à affirmer que rien n’oblige les mutuelles à augmenter leurs tarifs. La CGT réaffirme son opposition à la taxation des mutuelles. En revanche, elle demande une mis à plat de l’ensemble des niches sociales, qui constituent pour nombre d’entre elles uniquement un effet d’aubaine. L’exonération des heures supplémentaires au titre de la loi TEPA est l’exemple même des niches qui constituent une aberration économique, alors que la France compte près de 9,5% de chômeurs. La […]
Communiqué Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires Le décret 2011-1038 du 29 août 2011, paru au JO du 1er septembre, institue une prime d’intéressement à la performance collective des services dans les administrations de l’Etat. La circulaire Fonction publique du 29 août 2011, parue le 1er septembre, précise ses conditions de mise en œuvre. La CGT récuse le principe même d’une prime d’intéressement dans la Fonction publique. Dans le secteur privé, nous critiquons l’accroissement important de la part de la rémunération non soumise à cotisations sociales (primes d’intéressement, de participation, épargne salariale, épargne retraite,...). Mais au moins les entreprises privées dégagent, elles, un profit auquel le patronat prétend les intéresser. Ce n’est absolument pas le cas dans les services publics, et tout particulièrement dans les administrations dans lesquelles est introduite cette prime d’intéressement, dans l’immédiat pour l’Etat les ministères et leurs établissements […]