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CASSE PROGRAMMÉE DE LA CONVENTION COLLECTIVE 66 LA MOBILISATION S'IMPOSE



CASSE PROGRAMMÉE DE LA
 CONVENTION COLLECTIVE 66 
 LA MOBILISATION S'IMPOSE



La provocation ! Cette fois, c'est fait : les employeurs (SOP, SNASEA, FEGAPEI) ont remis leur projet commun de révision (!) de la C.C. 66 : 113 pages provocantes qui résument leur volonté de casse organisée du secteur. La CGT avait raison d'alerter les salariés.

11 réunions imposées par les employeurs pour aboutir à marche forcée définitivement le 31 mars 2009.




LA PROVOCATION !




Suppression TOTALE des congés payés annuels   supplémentaires pour les services généraux et administratifs ;

 Seulement 5 JOURS ouvrables par an pour les services éducatifs et de soins (au lieu des 18 ou 24
suivant les secteurs professionnels);

Suppression des jours de congés d'ancienneté ;
 

Suppression du paiement des 3 jours de carence
de la Sécurité Sociale

en cas de maladie ;
Limitation de la majoration d'ancienneté à 15 %
(1

% par an sur 15 ans !)



Une attaque sans précédent du droit syndical ;I Et autres
« perles »

comme les grilles salariales
proposées ou l'instauration du salaire « au mérite ».

La Fédération CGT de la Santé et de l'Action Sociale fait bien sûr d'autres propositions qui, elles, vont dans le sens d'une amélioration des garanties collectives.


C'est pourquoi :



Elle exige le retrait du projet patronal ;


Elle réaffirme sa position, conforme à la déclaration intersyndicale du

l
er mai 2008 ;




- Maintien du caractère national garant des missions de service public, du caractère non lucratif de notre secteur,


- Maintien de la structuration autour des
qualifications, des diplômes nationaux et des métiers reconnus dans la Branche,


- Maintien et amélioration des
salaires liés au déroulement de carrière, l'ancienneté...


- Maintien et généralisation pour tous des
congés annuels

supplémentaires
traduisant la reconnaissance des conditions d'exercice professionnel, de travail et de la pénibilité dans notre secteur.

Elle appelle l'ensemble des salariés :
à s'informer du projet  patronal ;
à  débattre  sur  leurs lieux de  travail, des propositions  CGT, lors d'assemblées générales,le lundi  12 janvier  2009, jour de la Commission Nationale Paritaire de  Négociations ;

- à se mettre en grève et à manifester le jeudi 29 janvier 2009 journée unitaire à l'appel de l'ensemble des organisations syndicales.

  SEUL NOUS FAISONS PARFOIS LES MAUVAIS CHOIX, MAIS A PLUSIEURS ONT
 EST PLUS FORT. ALORS NE RESTER PLUS SEUL
   "
JE ME SYNDIQUE "

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